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EVOLUCENTRE est une entreprise de services qui intervient dans le domaine du conseil, de la formation, du développement, de l'accompagnement ou du coaching. Bien sûr, nous avons des interventions formatées, mais notre particularité c'est le sur mesure. Que ce soit dans le cadre de l'entreprise, dans l'activité personnelle ou bien encore dans l'activité sociale les besoins en développement personnel restent les mêmes, c'est là notre coeur de métier.
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UNE DEFINITION DE L'ALTERNANCE
Pour faire suite à une demande, petite référence sur l'alternance
Les différentes formes de l'alternance, en tant que dispositif, ont été distinguées par GROOTAERS, ANTOINE & TIMAN (1988)
:
l'alternance -
fusion
l'alternance - juxtaposition
l'alternance - complémentarité
l'alternance - articulation... la vraie !
L'alternance - articulation vise clairement à systématiser les liaisons entre les deux pôles de formation ( école / entreprise ) et à organiser formation et production à travers une planification
rigoureuse et étroitement concertée.
A l'heure actuelle, l'alternance est prônée dans toutes les voies de formation professionnelle. Mais « stages en entreprise », « modules d'immersion professionnelle », « périodes en entreprise » dans le cas de l'Apprentissage, toutes ces concrétisations de l'alternance, loin d'aboutir toujours à une véritable articulation formation / production, consistent encore trop souvent, dans les faits, à juxtaposer les moments, les lieux et les objectifs de la formation.